——联合水务咸宁区域2023年“重点人才培养”开班仪式正式启动

为了培养具有管理意识、管理能力和专业技术知识的复合型后备人才，根据全年人才培养方案，5月31日，在咸宁联合水务有限公司二楼会议室举行了2023年度“重点人才培养项目开班仪式”。咸宁联合水务有限公司总经理毛雄辉、咸宁联合市政工程有限公司总经理王冬青、咸宁思源水务有限公司总经理王毅、联合水务湖北区域财务总监魏芬、各部门负责人、参训学员近20人出席了此次仪式。

开班仪式上，人力资源部依次向大家介绍了人才培养方案、培养周期、参训学员、课程设置、考评方式、评分标准、汇报计划、时间安排、学习指南等各项内容。此次培养周期6-9个月，此次课程设置内容为轮岗学习、团建、办公技能、读书学习、实践课题等。

随后，分管领导为各自分管学员颁发《管理的常识》书籍，分管领导通过发放书籍传递对学员的期许，学员要担负起这份沉甸甸的责任。

最后，王总、毛总在开班仪发表了重要讲话。王总强调学习不可能一蹴而就，大家要把握机会，扎实本职工作，努力学习，迎难而上。毛总从自身出发，讲述了如何通过抓住学习机会，努力学习，一步步晋升为领导的经历鼓励学员迎难而上、奋楫争先，并在现场提出3点希望，希望学员重视公司投入的各类资源，把握机会，主动学习；希望各分管领导大力支持，分配精力关注学员学习情况，及时提供解决方法。希望人力资源部全面统筹，严格按照培训计划推进、组织、开展、做好过程跟踪、推进结果评定。

此次重点人才培养开班仪式只是万里长征的第一步，我们相信在联合水务各级领导的重视、参与、关注下，在讲师的用心讲授下，在学员自身努力下，未来可期。