近日，人力资源社会保障部、住房和城乡建设部联合印发《关于表彰全国住房和城乡建设系统先进集体、先进工作者和劳动模范的决定》，联合水务咸宁区域总经理陶瑛荣获全国住房和城乡建设系统“劳动模范”光荣称号。

陶瑛自担任联合水务咸宁区域总经理以来，不仅时刻对自己高标准、严要求，处处率先垂范，同时她还倡导“提质增效”的管理理念，使公司上下逐步形成求真务实、大胆创新的工作新风，极大地推进了咸宁城区供水工作的稳步发展，各项工作受到了各级领导和社会各界的充分肯定。

陶瑛表示，确保饮用水安全，是联合水务第一要务。我们通过强化供水管理、水质检测和管网建设，切实做到从“源头水”到“龙头水”水质的全方位管控。每年在省住建厅组织的全省城市供水季度水质督查和市住建局开展的全市供水半年度水质抽查中，咸宁联合水务各水厂出厂水及管网水水质合格率均达到100%，供水水质综合合格率也达到100%。

据了解，2022年，联合水务公司在原城区设置25处管网水水质监测点基础上，还新增了3处城区管网水水质监测点，扩大监测覆盖面，定期监测末梢和管网水质，发现水质异常时加密跟踪监测。

同时，为了提高咸宁城区供水安全保障，联合水务还加大城区老旧管网改造力度，制定了2022-2023年度53.65公里包含61个子项目的老旧管网改造计划，项目估算总投资5594.68万元。截止目前为止，实际已经完成计划内54个子项43.44公里、计划外2.64公里老旧管网改造，超额完成计划任务。

据市住建局2021年10月份开展的咸宁城区二次供水设施运行现况普查统计，城区二次供水设施共计368个，均未委托给水务公司进行运营维护。经调研分析后发现，因为供水方式、供水设备选用和安装方面出现问题，导致无法满足高楼层部分住户正常供水需求，由于缺乏统一有效的管理措施和专项资金用于小区二次供水设施标准化管理，二次供水水质也难以保障。

陶瑛表示，为了保障城市供水“最后一公里”安全和人民切身利益，我司正在积极与政府各相关部门对接，并通过在市政协提案的方式促请市住建局于2022年8月出台了《咸宁市城镇二次供水工程技术导则》，对二次供水设备选型、供水方式、管道材质、安全监控、运维管理等进行规范，并于2022年完成了14个老旧小区泵房改造，促进了我市二次供水工作迈上新台阶。

为进一步提升企业用户获得用水优质高效服务体验，陶瑛还率领公司优化营商环境小组履行职责，以利企便民为抓手，创新推出报装用水“110”的服务模式，即：1个工作日（报装受理0个工作日、勘察设计+通水1个工作日，不含道路挖掘行政审批和施工时间），1个环节（通水），0项资料，该项创新服务全省领先。

陶瑛表示，今后，我将以“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神为引领，做好安全供水，持续有效推进城区老旧供水管网改造计划，完善城区二次供水管理。并始终保持进取的姿态、实干的作风，用辛勤的劳动为住建工作贡献力量、再创新绩。