咸宁联合水务协助咸宁联太公司开展新员工入职培训

为促进新员工快速融入公司，加强团队凝聚力。4月1日下午，咸宁联合水务协助咸宁联太公司开展了新员工入职培训，此次培训由咸宁联合水务副总经理张伟华主持，咸宁联太公司总经理陈博出席并讲话。

在培训前，陈博总经理先介绍了每一位员工的情况，并对咸宁公司的每一位同仁的帮助表示感谢，希望借此机会每一位员工对联合水务集团有深入的了解。张总对每一位员工的到来表示欢迎，并提到此次培训是学习了解联合水务集团的一个机会，我们是兄弟单位，自然守望相助，此次培训由咸宁公司人力资源部负责，培训后对口的业务部门会进行一对一的交流。希望大家在学习过程中，有疑问的地方尽入管提出。如有其他问题的，他也很乐意随时协助。

此次培训主要介绍联合水务集团、咸宁公司、人力资源管理体系、行政工作检查制度、可能涉及的相关规章制度并对大家疑惑的地方进行答疑。培训中更是重点介绍集团提出“德、能、勤”的员工行为准则，则是能让大家快速对标，补齐短板，提升优势快速的进入工作状态。同时还重点分享人才职业发展路径“双通道”模式。

培训结束后，陈总表示入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了很好的发展平台，鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！

图：培训现场