为了让大家更深刻的理解并践行企业文化价值观，联合水务集团发出号召，在集团所属项目公司范围内广泛开展了“我是联合水务人，我们这样理解和践行企业文化价值观！”的活动。期间大家积极参与，集思广益，共同提炼出了54条企业文化价值观的核心精髓。

为了贯彻好集团公司决策部署，确实做到所有员工上下一心，切实将“我们提倡的”行为和“我们反对的”的行为，真正作为我们自己的日常行为准则规范，做到践诺履约、言行一致。

11月6日，永安客服分部组织部门全体员工，利用部门例会集体深入学习了“联合水务企业文化价值观”，深刻宣贯了“我们提倡的”行为和“我们反对的”行为内容。

 部门例会上，祝亚莉经理分享着“团结”中我们提倡的行为，号召大家在工作中积极做好“传帮带”，主动分享经验和信息，愿意为他人提供建议和支持，帮助同事克服困难和挑战、提升工作质量。结合工作实际，大家纷纷表示能够深刻的理解并在后续工作中贯彻践行。

祝经理提出，对于新员工，大家要尽心尽力的帮带，毫不吝啬的传授自己的工作经验，帮助新员工更快的融入到集体，更好的完成工作任务。对于轮换片区的同事，老同事要做到认真传教、耐心细致、有问必答，并主动与客户沟通，做好交接工作。

此外，近期随着新系统的上线，大家在工作上都处于摸索阶段，给工作带来一定的不便，但是大家只要团结一致，共同探讨学习，不断尝试，一定可以运用集体的智慧圆满完成工作任务。

 “团结诚信，拼搏共赢”是联合水务人在事业发展历程中以实际行为凝练成的企业文化，是联合水务不断赖以发展壮大的精神内核和源动力，是新时代市场发展优秀的企业价值观！

企业文化是我们的精神支柱，也为我们的言行起到导向和规范作用，相信大家通过此次的学习，能更好的规范自己的言行，为联合水务发展贡献一份力量。