咸宁联合水务有限公司招聘信息
咸宁联合水务有限公司是江苏联合水务科技股份有限公司的全资子公司，拥有市政府授予的30年供水特许经营权，为咸宁城区的居民和企事业单位提供供水服务。
公司秉承“供优质之水，服诚信之务”经营理念，在大力发展城市供水事业、保障城市用水安全的同时，精心打造团结诚信、拼搏共赢的品牌服务形象，得到广大客户及社会各界的积极评价，公司先后获得“湖北省文明单位”、“咸宁市文明单位”、“湖北省百万消费者评诚信活动诚信单位”、“湖北省劳动关系和谐企业”、“湖北省劳动保障诚信单位”等多个荣誉。
咸宁联合水务所拥有的优秀管理人员和员工是咸宁联合水务的核心竞争力，公司企业文化的主要内涵就是重视人才、发掘人才、培养人才，为每一位有志向有能力的人才提供发挥才智、发展职业生涯的机会。
招聘职位：
1、管网部经理 1名
岗位职责：
（1）负责制定并分解部门年度工作计划，督促、检查下属工作任务落实情况；
（2）负责协调处理在落实任务过程中遇到的困难，指导下属开展管网维修、分区计量、探漏等工作；
（3）负责控制管网维修成本，提高维修及时率，降低管网漏损率；
（4）负责组织管网及其附属设施更新改造方案的制订、上报，并敦促实施；
（5）负责新建、改建管网的验收、接收工作，确保工程质量及管网资料的完整；
（6）组织做好管网普查、详查，负责管网资料的收集、整理，管网图纸的绘制，为管网GIS系统建立打下基础；
（7）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大专及以上学历，给排水相关专业；给排水行业相关知识和管网运行维护技术；8年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验；
（2）熟悉国家有关技术规范标准规则；
（3）了解管网GIS系统、SCADA系统；
（4）具有良好的沟通协调能力和组织管理能力；具有较好的团队合作意识；
2、制水部经理 1名
岗位职责：
（1）根据公司年度生产指标，制定部门年度、月度生产划，并组织员工达成工作目标；
（2）负责组织生产现场管理工作，做好劳动防护管理措施和计划；
（3）负责抓好生产安全教育，组织开展应急预案演练，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产；
（4）协助组织生产事故、制水过程中的水质问题进行调查；
（5）负责建立健全水厂各类生产原始记录、台账、统计核算报表；
（6）负责控制电耗、药耗，做好相关统计分析；
（7）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大专及以上学历；10年以上水务行业工作经验，3年以上自来水生产管理工作经验；
（2）熟悉自来水生产工艺及相关生产设备性能；
（3）熟练应用Office办公软件；
（4）具有较强的组织和管理能力；顾全大局，善于沟通协调，有团队合作精神；勤于思考、富有开拓创新精神；
3、区域总经理助理 1名
岗位职责：
（1）了解区域公司经营所需项目信息，掌握同行业经营动态，知晓销售市场运作行情；
（2）认真执行公司各项决议，协助区域总经理处理好各项目公司日常事务和综合性工作安排及监督跟进等事宜，适时提出改进之建议；
（3）协助区域总经理进行公司公共关系建设、维护与管理工作，协调处理与政府各相关部门、重要客户的关系；
（4）保持和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务；
（5）收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部门及时解决，作为改善提高管理和服务水平的参考；
（6）负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观等工作；
（7）完成上级及领导交办的其它事项；
任职条件：
（1）本科及以上学历；5年以上生产技术工作经验；
（2）熟悉自来水、市政、环保行业相关知识；
（3）熟练操作office软件；
（4）具有较强的计划和组织协调能力；具有开拓创新精神与团队合作精神；有责任心，原则性强；
4、区域商务经理 1名
岗位职责：
（1）熟悉水环境项目技术及相关工程内容，配合公司负责市场信息收集、分析，进行需求调研；
（2）寻找潜在的水环境项目，建立并完善甲方关系管理系统，分析甲方反馈信息，负责甲方关系拓展及长期维护、定期进行回访，与甲方进行日常沟通，并进行关系维护；
（3）制定年度市场开拓计划，制定具体实施步骤，开拓及维护政府及企业等大型客户，完成销售任务目标；
（4）负责政府、合作单位、水务集团的开拓和合作事务，具有开发、筛选、甄别优质项目的能力；
（5）常驻工作地点：湖北；
任职条件：
（1）环境工程、市场营销、项目管理或相关专业大专以上，3年以上市场经验；
（2）了解水环境工程项目管理流程、环保设施管理，熟悉招标流程、合同条款以及市场操作模式，熟悉环保、水生态修复等市场；
（3）具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力；
（4）有良好的团队协作精神、独立的谈判技能和市场开拓能力；
（5）环保行业、市政工程、水务行业、生态修复、资源与环境工程领域做过；熟悉政府的招投标流程，有招标过程操作经验者优先；有一定政府或环境设计院资源者优先；
5、客服副总经理助理 1名
岗位职责：
（1）协助分管副总辖下部门的管理工作；
（2）协助分管副总检查部门工作完成情况；
（3）协助分管副总对外协调，制作文件、报告等外部资料；
（4）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）本科及以上学历，具有3年以上管理工作经验。或大专以上学历，有5年以上部门级管理经验；
（2）具有较强的沟通、协调、组织能力；具有良好的文字功底；能迅速熟悉应用与水务相关的法律法规；
6、质量安全部经理 1名
岗位职责：
（1）负责贯彻执行国家有关工程建设的质量管理方面的方针、政策、法律法规，以及施工技术规范、工艺标准、验评标准等规定；落实公司有关工程技术、质量及安全生产管理制度与规范、流程；
（2）根据公司年度经营目标，负责制定本部门年度工作计划与预算，并监督执行情况；组织、主持部门管理例会，强化部门内工作信息交流与沟通；
（3）负责标准类文件（图样、图纸、标准图集 、规范、规程等）的收集、发放以及公司有关质量安全规章规程的拟稿、更改、发放的控制与管理；
（4）组织对施工现场管理人员及施工队进行施工质量技术培训、安全教育培训与考核；
（5）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大专及以上学历，工程管理相关专业；3年以上施工质量安全管理工作；懂自来水、消防管道工程；
（2）具有较强的计划、组织和管理能力；善于沟通协调和解决问题，具有较强的团队合作意识；
7、财务副经理 1名
岗位职责：
（1）负责ERP及结算资料的初步审核；
（2）协助上级做内控管理相关工作；及时检查各模块核算及财务报表的及时性与准确性，协助完成财务各模块分析工作，能主动发现存在的问题并及时向财务经理反馈；
（3）负责准备公司融资业务的各项资料，并及时与银行沟通，确保融资业务及时完成；
（4）负责检查公司平时每月的纳税申报，确保公司及时享受各项税收优惠政策；
（5）按集团要求及时提供各项数据的归集、统计与上报工作；
（6）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大学本科以上学历，财务类相关专业，中级以上职称；
（2）有较强的管理能力、协调能力；
8、人事主管 1名
岗位职责：
（1）协助人力资源部经理拟定和完善公司人力资源管理制度和体系，并监督实施；
（2）指导下属做好招聘，绩效、培训和薪酬等体系的运行管理工作；
（3）负责对公司组织架构提出优化和调整建议，组织编制与修订部门职能及职位说明书；
（4）协助完善公司各类中高级人才的甄别、建议，完善公司人才储备和梯队建设，以支持公司战略的发展；
（5）参与劳动安全和工伤事故的调查、善后处理等工作；
（6）协调与劳动、社保部门关系，处理劳动争议与社保稽核等工作；
（7）领导及上级交办的其他事项；
任职条件：
（1）本科及以上学历；5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；具备良好的公文写作、宣传的能力；
（2）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
（3）熟悉国家人力资源管理相关法律法规；
9、生产主管 2名
岗位职责：
（1）负责组织生产，将公司下达的生产任务和各项指标分解落实到厂内班组，保质保量完成制水生产任务；
（2）组织制水原材料的验收入库，指导制水班组做好药剂的配置和使用；
（3）负责出厂水质管理，严格执行制水工艺规程和水质检测规程，监督制水班组做好水池排泥、冲洗和制水工艺检测工作；
（4）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大专及以上学历，给排水、环境工程、机械设计与制造相关专业；3年以上自来水生产一线工作经验；
（2）有一定的组织与管理能力、沟通协调能力，具有较好的团队合作意识；
10、设备工程师 1名
岗位职责：
（1）负责项目建设采购所需工艺设备选型及相关技术文件编制；
（2）参加图纸会审，提出自审意见并整理图纸会审纪要；
（3）编制本专业的施工方案、作业指导书、施工进度计划，对现场施工进行安全、技术交底和技术指导；对设备、工艺管道施工的质量、安全、进度、成本进行管控；
（4）负责项目工艺设备施工现场协调、安装、设备调试，解决水处理技术问题；
（5）工程项目的实施、管理和控制；
（6）完成上级领导交办的其他工作；
任职条件：
（1）机械设备相关专业本科及以上学历；
（2）熟练应用Office办公软件；
（3）有一定的组织协调能力；
（4）具有良好的沟通能力；
（5）有团队合作精神；
11、电气工程师 1名
岗位职责：
（1）负责项目建设采购所需电气设备选型及相关技术文件编制；
（2）负责项目电气工程施工现场协调与调试，处理相关的外部协调工作；
（3）负责电气工程的施工管理工作；施工前的图纸会审和其它准备工作；施工中的隐蔽工程验收，设计变更签证、质量监督、督促进度、技术和质量问题的处理；与其他工种协调阶段、主体、竣工验收，尾工的处理；
（4）负责与电气工程有关的材料、设备的技术工作，审核电气工程量、协助造价部门做好决算审核工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作；
任职条件：
（1）电气设备相关专业本科及以上学历；
（2）熟练应用Office办公软件；
（3）有一定的组织协调能力；
（4）具有良好的沟通能力；
（5）有团队合作精神；
12、管网工程师/技术员 2名
岗位职责:
（1）负责对供水管网的维修、抢修、建设工作进行技术支持；
（2）负责参与管网施工、维修工程的现场监督、验收等工作；
（3）负责配合管网工程师进行数据收集、分析等管理工作；
（4）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）大专以上学历，给排水、暖通、环境工程类相关专业，1年以上工作经验，应届生也可；
（2）能熟练使用办公软件及AutoCAD；
13、施工管理员 3人
岗位职责：
（1）负责工程施工现场管理，安排协调，确保工程进度、质量与安全；
（2）根据施工现场情况，及时提出施工变更申请；
（3）负责施工现场机械设备、用具和材料的使用管理工作等；
（4）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）给排水、工程管理等相关专业大专及以上学历；熟悉施工业务流程；
（2）具备较好的沟通、协调、组织能力；
14、安全员 1名
岗位职责：
（1）负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、施工防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟、口等部位配备警示、提示、禁令或标志等；
（2）每天进行项目施工安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权要求暂停施工生产，并立即报告上级领导妥善处理；
（3）做好安全生产工作日记，对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报项目经理批准后执行；
（4）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）工程相关专业大专及以上学历；3年以上施工现场安全管理工作经验；了解施工安全管理特点，具有较强的施工安全管理实践经验；
（2）熟悉国家和地方政府关于工程项目安全管理的法律、法规、政策、制度和要求；从事过自来水管道安装、消防管道安装、熟悉相关的管道安装规范，验收规范；
（3）熟练应用Office办公软件；具有良好的沟通协调和解决问题的能力；具有较强的团队合作精神；具有强烈的工作责任心，工作认真，忠于职守；
15、泵房现场工程师/施工管理员 1名
岗位职责：
（1）根据施工进度计划表，全面落实工程施工生产，并监督现场二次供水泵房施工进度，确保二次供水工程项目按计划进度完成；
（2）负责下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
（3）协助质量安全部项目质检员落实工程施工中的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；
（4）负责施工现场机械设备、用具和材料的使用管理工作，协助行政管理部机具管理员做好机具设备检查与维护保养工作，使机具设备处于良好状态；
（5）上级领导安排的其他工作；
任职条件：
（1）大专及以上学历，给排水、工程管理相关专业；
（2）熟悉二次供水设备安装业务流程，了解设备性能；
（3）具有5年以上二次供水工程管理经验；
16、管培生（水务/市政行业） 5名
管理培训生作为储备干部，由咸宁区域高管亲自带教，将来可能参与咸宁项目公司的运营管理。
主要工作内容：
（1）前期在生产技术、管网模块、客户服务模块、市政工程等部门学习、工作，部门负责人带教；
（2）参与运营技术管理问题诊断和解决或参与咸宁区域新业务拓展；
（3）根据第一年评估与个人职业发展，安排后续工作部门或进一步轮岗培养；
任职条件：
（1）本科及以上学历，给排水、环境工程、机电等相关专业优先；管理类、国贸、经济类、财会类等专业均可；
（2）抗压能力、沟通能力、团队合作能力佳；
17、给排水技术员 2人
岗位职责：
（1）编制内部各类生产技术规范、规程、标准等；
（2）重大工程事项、事故等方面的技术论证和鉴定；
（3）为生产、管网等部门提供技术支持；参与图纸审核；
（4）负责建设项目申报、手续办理，项目审批等；
（5）上级及领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）给排水或相关专业本科及以上学历；
（2）掌握管网规划设计运行及水厂生产工艺控制管理等方面的技术；
18、运行工 6名
岗位职责：
（1）负责设备的操作、日常维护保养和值班巡视；
（2）根据调度指令及时开停设备机组、调整设备运行参数；
（3）根据操作规程进行操作，确保水质达标；
（3）按要求妥善保管、检查维护抢险设备、消防器材；
（4）完成生产报表的填写；
（5）及时发现和消除事故隐患，对无法处理的突发性事故，严格按照《事故应急预案》进行处理；
（6）负责卫生区的环境卫生清洁等；
（7）完成上级领导交办的其他事项；
任职条件：
（1）高中（含）及以上学历，有电工证等相关证件者优先；
（2）工作责任心较强，服从安排，有一定的沟通能力；
（3）能随时接受咸宁区域内不同水厂之间的调动；
（4）工作地点：银泉大道元信花园对面。
福利待遇：
1、双休，入职即签订正式劳动合同，办理五险一金；
2、外地员工公司可提供免费住宿；
3、员工享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年假等带薪假期；
4、每年一次调薪机会，每两年一次免费健康体检；
5、高温补贴、传统节假日为员工发放福利费并设有年终奖；获得优秀员工有公司全资旅游奖励；
6、班车接送上下班；（路线：咸宁高中—咸宁大道-公司-王英水厂）；
7、符合咸宁市“大学生引进计划”的对象与条件的，公司协助办理生活补贴补助申请；
8、以上所有岗位薪资面谈确定。
联系人：刘女士 手机号码：15306760217
邹女士 手机号码：13477778055
办公室电话：0715-8153509
微信号/QQ号：851400403
咸宁联合水务有限公司网址：
http://www.united-xnwater.com/
联合水务集团网址：
